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乐玩LEWIN10月10日讯 近日,《都灵体育报》谈到了国米主帅齐沃对于球队阵容的管理,他们表示齐沃不会提前一天而是赛前三小时公布首发,以激励球员的责任感。
齐沃认为球队中“没有人应该感到自己已经稳操胜券,每个人都必须做好准备”,通过这种方式,齐沃希望增强球队的责任感。
他的想法很简单:如果一名球员在比赛前一天就知道自己不会上场,那么他的肾上腺素就会下降,注意力和动力也会随之减弱。相反,齐沃选择在比赛前三小时才公布阵容,以此来提高球员的责任感。这样一来,在训练中,球员们会被不断轮换,以至于他们根本无法预测谁会上场。
小因扎吉则几乎痴迷于让球队反复演练同步配合,使得球队在场上表现得像一台精密的钟表。齐沃继承了一套已经非常成熟的战术体系,曾考虑引入新的战术(3-4-2-1),但在意识到市场上没有合适的球员(如科内)来实现这一变化而不影响球队表现后,他放弃了这个想法。
不盲目追求新奇而保持务实是一种美德,穆里尼奥在国际米兰的第一个赛季也曾想采用4-3-3阵型,但当他发现球队在这种阵型下表现不佳,而在4-3-1-2阵型下却如鱼得水时,他果断改变策略,并最终赢得了意甲冠军。
齐沃当时就在那支国际米兰队中,他记住了这一教训。因为很多时候,那些看似不起眼的选择,比如日常训练中的细节,同样具有革命性的影响。例如,齐沃明确告诉球员们在训练赛中不要说脏话,这不仅是一件好事,也有助于球员在场上保持冷静。
关于替补球员的使用,已经有很多讨论。小因扎吉通过他的方式管理球员的轮换,而齐沃选择了另一条道路。到赛季结束时,从伤病报告中可以看出谁的策略更有效。
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